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第197章 我的规矩就是规矩(2 / 3)

江悍甚至想到了今后的科举制度,

科举制度,依旧会继续,但是历史上明朝的科举制度要改一改,他准备让天下读书人,只考到秀才那一步,获得秀才身份后,可以考取学院。

考秀才,也不单单靠四书五经,还会加上很多学科,

那时候的学院,也不单单政务学院一家了,

农学院、医学院、法学院、外交学院、工商学院、矿务学院、水利学院、机械学院等等数十类细分院校,覆盖治国、民生、工程所有领域。

这种模式,

能杜绝很多问题,

比如杜绝仕子空谈误国的乱象。

旧时代科举只考经义八股,选出的官员满腹诗书却不懂实务,不懂种田、不懂治水、不懂理财、不懂律法,入主地方只会纸上谈兵,根本无法治理一方百姓。

而新式学院培育出的人才,人人皆有一技之长,学农者懂垦荒育种,学水利者懂修堤治河,学法者懂律法断案,摆脱百无一用的书生弊病。

杜绝朝堂派系固化、世家垄断仕途的格局。

旧式官场靠门第、靠师承、靠朋党,寒门子弟难有出头之日,

世家大族世代把持朝政,最终滋生腐败、掏空王朝根基。

新学制面向天下万民择优录取,唯才是举,能吸纳天下英才,又能打破世家对仕途的垄断,让朝堂始终充盈新鲜血液。

更能杜绝军政脱节、文武相轻的隐患。

军事学院专属培育军方嫡系,政务学院专属治理地方民生,

文武分流、各司其职、相互制衡、互不僭越,武将不干预民政,文臣不掣肘军务,朝堂军政体系清晰、权责分明,从制度上规避内乱根源。

除此之外,这套体系更是为大明打下长治久安的根基。

历代王朝衰败,皆因人才断层、制度僵化、技术停滞,而数十类专项学府代代育人,持续推动农、工、商、医、技、政全面发展,让国家有人才、民生有保障、技术有进步、制度有活力。

建立这两座学院,

大臣们没人反对,

现在还没人知道江悍对未来的规划,也没有动其他人的蛋糕,两所学院更像两家技能培训提高机构。

但未来,

江悍会趁机提出一些变化,

人们已经熟悉了学院的存在,阻力会小许多,

变革科举模式,未来或许会有残存的汉人世家、旧式儒生心生抵触,

他们一辈子苦读四书五经,钻研八股文章,发现科考规则大变,新增大量算术、器械、律法等内容,他们一窍不通,苦心积累的优势荡然无存,必然会闹。

江悍怕他们闹吗?

当然不怕,

未来大明建立,江悍是一刀一枪打下来的天下,至于说需要文人治理国家,他完全可以从现在就培养,

那些就儒生如果想闹事,

简单,

给他们扣上一个通元通敌的帽子,打上汉奸卖国贼标签,直接按死。

我一个开国君主,

到时候:我的规矩就是规矩!

大明军事学院设在原来的行省大营,这里可以放下三千人,地处城外十里,相对封闭,完全实行军事化管理,教官是五行旗里面选出来的,

这些人打了一年仗,已经磨砺出来了。

第一期从军营中选出了2000人,

大部分是低级军官和立过战功又头脑灵活的士兵,培训时间半年,半年后这些人会回到军营,提一到两级,相信很快会成为新的明军骨架。

到时候这些人中,

会有一部人杀出来,成为真正的将领,

不需要多,

活下来十分之一江悍就很知足了。